近几年,短视频这种新的传播形式顺应了移动互联网碎片化、去中心化传播的特点,以其丰富的内容类型和逐渐增强的社交属性,满足了互联网用户多样化的内容和社交需求,并逐渐发展成为互联网行业中的重要产业。
根据CNNIC发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》数据显示,我国网民规模达10.32亿,互联网普及率达73%。截至2021年,我国短视频用户为9.34亿人,我国短视频渗透率为90%,短视频已经成为当下互联网人获取信息的主要形式之一。这种形式也逐渐被互联网产业应用。
8月18日,拉勾招聘推出短视频职位,依托短视频手段,将传统文字为主的招聘简介进阶成的短视频职位,更高效的链接企业和求职者。
过去几十年,从传统的报纸招聘到互联网黄页招聘,企业的招聘需求一直是文字介绍,这对求职用户来说不是最友好的方式,简短的几条岗位职责和人员要求描述,多数时候并不能足以让用户清晰感知具体的需求。因此,求职者和招聘方的链接效率便会降低。
拉勾招聘产品专家介绍,通过简短的60秒介绍,不仅业务方TL可以直接向求职者讲述岗位重点、能力画像等,更能突破传统形式的限制,将一些个性化元素融入到介绍中,企业文化、团队风采、业务TL的人格魅力,可以让求职者更高效、更深入的了解企业和职位,更理性的做出求职选择。
业内专家指出,随着短视频渗透率的进一步提升,拉勾招聘短视频职位功能将会引领整个招聘行业的产品升级。
