今年以来,陆陆续续传出裁员的消息,彷佛一时间,招聘市场进入冰封状态。和外部氛围不同的是,拉勾招聘发挥平台优势,积极挖掘企业客户招聘需求,帮助求职者解决求职难题。
6月20日,拉勾招聘超级雇主招聘节强力开启,集合了莉莉丝游戏、字节跳动、美团、客路旅行、快手、汽车之家、数数科技等实力大厂,为求职者开放数万个新上急招高薪岗位。
拉勾招聘数据显示,从全年供需比变化趋势上来看,曲线与人才活跃度变化趋势一致,呈上升趋势,但是超过70%的HR觉得“今年招聘比去年更难了”。同时,求职者心态也相对悲观,近半数离职者认为当前求职面临困难,其中40岁以上互联网人超六成认为求职困难。而近半数求职者最近一份工作的在职时长超1年,约88%则超过2年,越成熟的人才越趋于稳定。
大环境影响下,互联网从业者的主动离职变得更加谨慎。但因架构调整、人才优化等原因,大批人才被动流入市场。拉勾招聘专家解释称:“相同背景下,企业的人才结构调整战略及需求也趋于一致,这使得大量流入市场的人才趋于同质化,在面对企业最新的人才需求时求职压力更为显著。而企业对人才的需求维度也在升级,导致招聘和求职两头难。”
据悉,2022超级雇主招聘节是由拉勾招聘联合莉莉丝游戏等国内数十家备受求职者喜爱的“别人家的好公司”共同打造。本次活动参与企业,均整合并上新了当前福利好、薪酬高、面试快的大量急招岗位以供求职者挑选。在提供更多优质工作机会的同时,参与企业也能够快速的完成人才甄选,推动公司业务快速发展。本次活动将持续至7月4日,拉勾招聘希望通过专场招聘的方式,可以高效的撮合求职者和招聘者的需求。
